Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, banka promosyonlarının günümüz ekonomik şartlarına göre yetersiz kaldığını belirterek, 2022 rakamlarının en az 6 katına çıkarılmasını ve her yıl enflasyon oranında güncellenmesini talep etti.
Türkiye’deki memurlar, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ardından gözlerini banka promosyonlarına çevirdi. DMS Başkanı Tuncay Cengiz, yaptığı açıklamada, mevcut banka anlaşmalarının, yüksek enflasyon ve artan banka kârlılık oranları karşısında oldukça düşük kaldığını vurguladı.
Cengiz, banka promosyon ihalelerinde rakamların 90 bin TL ile 138 bin TL aralığında sıkıştığını, ancak ekonomik verilere bakıldığında bu rakamların en az 6-7 kat artırılması gerektiğini söyledi. Kamu bankalarının bu konuda “ellerini taşın altına koyması” gerektiğini belirten Cengiz, promosyonların bir kez değil, her yıl Ocak ayında enflasyon oranına göre güncellenerek aradaki farkın ödenmesini istedi.
Özel Teşkilatlara Ayrıcalık Talebi
DMS Başkanı Cengiz ayrıca, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet Genel Müdürlüğü, Adli Teşkilatlar, 112, Göç İdaresi ve Gümrük Muhafaza gibi “özellikli” kurumlarda çalışan memurlara bankalar tarafından özel bir hassasiyet gösterilmesini talep etti. Cengiz, bu çalışanların ülkenin güvenliği için canını ortaya koyduğunu ve bankaların bu kurumlara vefa borcunu ödemesi gerektiğini savundu.
Memurların diğer talepleri arasında, promosyon anlaşması kapsamında yıllık 200 bin TL kredi verilmesi ve memuriyetten ayrılanlardan toplu ödenmiş promosyon ücretlerinin geri alınmaması da yer alıyor.